综合基础知识试题（综合基础知识试题答题技巧）

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1、根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。

2、《行政职业能力测验》：行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目。在2025年考试中，还新增了“政治理论”部分。这部分主要考查考生对政治理论知识的掌握和运用能力，以及在行政职业场景下综合运用各种知识进行分析判断、推理解决实际问题的能力。

3、事业单位招聘考试一般考公共科目笔试、专业科目测试及面试三科，具体科目内容如下：公共科目笔试：职员岗位、工勤技能岗位：测试内容为《综合基础知识》。专业技术岗位：教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。

4、笔试内容根据不同岗位类别有所区分：- 综合类岗位：统一招聘综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。- 医学类岗位：医学类专业科目笔试，包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。